În cursul zilei de joi, Ministerul Muncii a anunțat că au fost date amenzi în valoare de 600.000 de lei în urma unui control la stadionul din Ghencea.
O zi mai târziu, CSA Steaua a oferit un comunicat prin care a ținut să precizeze că nu a fost controlată sau amendată de către inspectorii de la Inspecţia Muncii.
“a) În perioada menţionată de site-urile sportive, mai exact 01-08 august 2023, pe stadionul Steaua nu a avut loc niciun eveniment sportiv în care să fie implicată o echipă a clubului nostru;
b) Firma care asigură paza şi protecţia stadionului Steaua este RO-ArmySecurity SA, companie ce nu a fost controlată în perioada menţionată de Inspecţia Muncii;
c) Clubul Sportiv al Armatei „Steaua” nu a fost controlat sau amendat de către inspectorii de la Inspecţia Muncii, implicit nu a existat posibilitatea găsirii unor nereguli;
d) În intervalul mai sus menţionat, s-a desfăşurat un singur eveniment sportiv, arena fiind pusă la dispoziţie societăţii S.C. Fotbal Club FCSB S.A. pentru disputarea partidei de fotbal S.C. Fotbal Club FCSB S.A.-F. C. CFR 1907 Cluj, din data de 06.08.2023;
e) Nu a existat niciun control pe această linie la stadionul Steaua nici în perioada 01-08 noiembrie 2023, cum se specifică în postarea de pe pagina de Facebook a Ministerului Muncii şi Solidarităţii Sociale.
Ştim că numele „STEAUA” vinde şi atrage foarte mulţi cititori, dar nu putem fi de acord că anumite publicaţii rostogolesc unele informaţii neadevărate pentru a aduce prejudicii de imagine clubului nostru”, se arată în comunicatul CSA Steaua emis pe pagina de Facebook.
”Inspecția Muncii, prin Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) București, a identificat o firmă de pază și protecție la care lucrau 623 de persoane fără forme legale de angajare (muncă nedeclarată) sau cu documente de angajare înregistrate după începerea activității. În urma controlului au fost aplicate amenzi în valoare totală de 600.000 lei.
Controlul s-a desfășurat în perioada 01 – 08.11.2023, pe stadionul Ghencea, împreună cu Jandarmeria Română. În urma controlului s-au constatat următoarele încălcări privind legislația muncii:
Fiecare contravenție a fost sancționată cu amendă de 200.000 lei, conform Legii 53/2003 – Codul Muncii”, a transmis Ministerul Muncii.